人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣,员工因文化而快乐。企业文化作为企业长期经营活动中自觉形成的,全体员工集体认同和遵循的价值观、信念和行为方式,是企业和员工共同诉求的综合反映。企业文化与企业发展战略具有高度一致性,为发展战略的实施起到促进作用,反过来发展战略作为企业文化的实践,将使企业文化得到进一步升华。
港菱机构经过二十多年的发展,已逐步成长为一个多元化的综合性经营体,致力于经济社会可持续发展的节能环保、绿色生态事业,在建筑环境、家电制冷行业中成为节能环保技术解决方案服务商,在生态健康产业中成为产品和技术领先的供应服务商,成为集资产经营与资本运营于一体的经济实体。
面对新形势、新情况和新战略,迫切需要我们提炼出一整套与发展战略高度匹配的、反映企业与员工共同追求的、保持企业活力的企业文化理念体系,引领港菱机构走向卓越,永葆长青。
港菱机构将“诚信经营、快乐工作”确定为核心理念,旨在建立一种快乐的公司文化。在一个快乐的公司中工作,每位员工都相信热情、心态和信念会带来更好的工作机会,相信赞美、微笑和尊重会带来更好的工作环境,相信能和同事成为知心朋友,相信真诚总能打动人。
在企业成长过程中,需要不断借鉴、吸收和融合时代精神和文化精髓,与时俱进、历久弥新是优秀企业文化的品质。我坚信,港菱机构拥有了全体员工高度认同的企业文化,我们的团队就会战无不胜,我们的事业就会基业常青,让我们大家齐心协力,使得这一天早日到来。
希望每位员工都能够工作并快乐着。
董事长:陈荣